2022年合肥市疾病预防控制中心急需紧缺人才公开招聘公告（80人）

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等有关精神，经核准，合肥市疾病预防控制中心决定面向社会公开招聘急需紧缺工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘计划及条件

（一）招聘计划

本次计划招聘共80人。具体要求见《2022年合肥市疾病预防控制中心急需紧缺人才公开招聘计划表》（附件1）。

（二）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

3.公开招聘计划表中的“35周岁以下”为“1986年5月5日（含）后出生”；

4.具备岗位所需的学历学位、专业、技能条件；应聘人员应在2022年7月31日前取得报考岗位要求的普通高校硕士研究生及以上学历学位证书（含教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。我单位将根据岗位特点，对专业进行审定并负责具体解释；海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，按照相近原则审核并负责解释；

5.具备适应岗位要求的身体条件，并能在岗位用人时限内及时入职；

6.机关、事业单位在编正式工作人员报考须经单位和主管部门同意；

7. 有以下情形的不宜应聘：

（1）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）明确应当回避的岗位；

（2）属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的；

（3）在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

（4）在读的全日制普通高校非应届毕业生。

（三）岗位待遇

招聘岗位实行编制管理，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

三、招聘程序与办法

（一）网上报名

1.报名时间：2022年5月5日9:00－5月10日16:00

2.报名方式：报考人员登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com），在规定时间内进行网上报名，逾期系统关闭，不再受理报名。

3.报考人员报名时须阅读疫情防控告知，完成《诚信报名考试承诺书》（附件2），按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写和上传有关信息，进行报名。

（二）资格初审

时间：2022年5月6日9:00－5月11日9:00。

报考人员登录合肥人事考试网报名平台查询资格初审结果，及未通过初审理由。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

（三）缴费确认